martes, 1 de mayo de 2012

RESUMEN DEL PLENO DE JUNIO 2012


RESUMEN DEL PLENO DE junio 2012
Orden del día:


         1.- Aprobación acta de la sesión anterior.
2.- Decretos de la Alcaldía y correspondencia oficial
3.- Aprobación Acuerdo/Convenio Personal del Ayuntamiento de Pedro Abad y Anexo retributivos.
4.- Adhesión al Convenio marco de la SGAE/FEMP.
5.- Proposición del Grupo Municipal de IULV-CA sobre "Tren de Cercanías Palma del Rio/Villa del Rio"
6.- Proposición conjunta del Grupo Municipal de IULV-CA y PSOE sobre "Por una Educación de TODAS y para TODOS"
7.- Proposición del Grupo Municipal de PSOE sobre "Derogación RDL 16/2012 sobre Garantías Sistema Nacional de Salud".
8.- Aprobación reformado del Proyecto de Obras "Adaptación Antigua Biblioteca a Museo" subvencionado por el 1% Cultural.
9.- Ruegos y preguntas.

                                                                                   Desarrollo del Pleno 


3.- Aprobación Acuerdo/Convenio Personal del Ayuntamiento de Pedro Abad y Anexo retributivos

El Equipo de gobierno, nos propone la aprobación conjunta del convenio compuesto de una parte normativa, donde se recogen los derechos no económicos de los trabajadores y de una parte económica, anexos retributivos, donde se recoge la subida salarial propuesta.
Nuestro portavoz, Alfonso Muñoz , manifestó lo siguiente:
El art. 2. 2 del RDL 20/2011 dice textualmente: En el año 2012, las retribuciones del personal al servicio del sector público no podrán experimentar ningún incremento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2011.
Si bien en el punto 4, dice: Lo dispuesto en el apartado Dos del presente artículo se entenderá sin perjuicio de las adecuaciones retributivas que, con carácter singular y excepcionalresulten imprescindibles.
Y esa salvedad, es decir, que dicha subida resulte imprescindible, creemos que no se da en ninguno de los casos.
Por otro lado, el informe de Secretaría de este Ayuntamiento, dice textualmente:
-          En el apartado 2.3: no es asumible el incremento genérico de 0’20 € y 0’10 € en el valor del punto del Complemento específico.
-          En el apartado 2.4 informa: otro tanto puede decirse respecto a la conceptuación de la “nocturnidad” y horas extras de la Policía Local. Quizás, también, sobre el incremento de un punto en el Complemento de Destino del técnico de gestión. Y difícilmente, sobre el otorgamiento de 40 €/mes por realizar tareas de superior categoría e incremento por jornadas en sábados, domingos y festivos de la Policía.
En base a lo cual, nos parece absurdo, que el Equipo de Gobierno nos presente esta propuesta, conociendo, como debe conocer tanto el RDL como el informe del Secretario. Quizás la haya propuesto para que sean otros grupos los que impidan los deseos de los trabajadores.
Nuestro grupo podría abstenerse y dejar que Equipo de Gobierno se equivocara, ya vendría la Administración Central a corregir esta “posible ilegalidad”, pero como grupo político responsable, desde el Partido Socialista, tenemos que velar por los intereses del Ayuntamiento, de sus trabajadores y de los vecinos.
Decir que conocemos de la eficacia y entrega de todos los trabajadores de nuestro Ayuntamiento. De su buena gestión y de su buen hacer, que normalmente somos nosotros, los funcionarios los que pagamos los platos rotos, porque como sabéis yo también soy funcionario y sufro en mi nómina estas situaciones, no sólo de congelación salarial, sino también de bajada del 5% de nuestro sueldo. Eso no quita que quizás más adelante, cuando cambien la normativa, esta propuesta  se vuelva a plantear.
Por eso, ante la imposibilidad legal por el RDL 20/2011 y el informe del Secretario de este Ayuntamiento, el Grupo Municipal Socialista vota en contra de dicha propuesta.
Tras su intervención, tomó la palabra el portavoz de IU, Sr. García y manifestó que hay que incentivar la economía y además, NO IMPORTA QUE LA LEY LO PROHIBA, NOSOTROS LOS APROBAMOS Y SI LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL NOS LO HECHA PARA ATRÁS, PUES NO PASA NADA. PERO SI CUELA… CUELA.
A lo que nuestro portavoz, Alfonso, le contestó:
Queremos indicar el PSOE está de acuerdo con que hay que incentivar la economía, pero en este asunto no se trata de querer o no querer subir el sueldo, se trata de que NO SE PUEDE.
Le pondré un ejemplo: Todo sabemos que en los lugares públicos no se puede fumar por Ley, pues imaginemos que el Equipo de Gobierno nos presenta una moción para que en el Ayuntamiento de Pedro Abad se pueda fumar. Al ser ilegal, lógicamente nosotros votaremos en contra. Pues igual sucede en este caso.
4.- Adhesión al Convenio marco de la SGAE/FEMP.
Se aprobó por unanimidad adherirnos al convenio suscrito entre la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y la Sociedad General de Autores y Editores (SGAE).
5.- Proposición del Grupo Municipal de IULV-CA sobre "Tren de Cercanías Palma del Rio/Villa del Rio"

Se aprobó por unanimidad a instar a la Junta de Andalucía y al Gobierno Central a poner en marcha un servicio de cercanías entre Palma del Rio y Villa del Rio, con paradas en todos los municipios de esta línea.
6.- Proposición conjunta del Grupo Municipal de IULV-CA y PSOE sobre "Por una Educación de TODAS y para TODOS"
 Se aprobó con los votos a favor de IULV-CA y PSOE (9) y el voto en contra del PP (1, por ausencia de la Sra. Muñoz), el solicitar la retirada del RDL 14/2012  de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo, con el que el Gobierno Central piensa recortar 3.000 millones de euros, dañando gravemente contra la calidad de la docencia.
7.- Proposición del Grupo Municipal de PSOE sobre "Derogación RDL 16/2012 sobre Garantías Sistema Nacional de Salud".
Se aprobó con los votos a favor de IULV-CA y PSOE (9) y el voto en contra del PP (1, por ausencia de la Sra. Muñoz).
El concejal socialista, Paco López, expuso como afecta el RDL:
-          Todos los jubilados -salvo los que tengan rentas superiores a 100.000 euros- pagarán lo mismo: el 10% del coste de la receta.
-          Aumenta el porcentaje que los pacientes con trabajo o prestación abonan por sus medicamentos del 40% al  50%
-          La Administración podrá tardar hasta seis meses en devolver a los pensionistas el dinero que hayan adelantado.
-          El copago ampliado se extiende a férulas y sillas de ruedas o al transporte sanitario no urgente
-          Pretende ahorrar 7.000 millones de euros en gasto sanitario.
8.- Aprobación reformado del Proyecto de Obras "Adaptación Antigua Biblioteca a Museo" subvencionado por el 1% Cultural.
Se aprobó por unanimidad la corrección de dicho proyecto por requerimiento de la Administración Central.
9.- Ruegos y preguntas.
La concejal socialista, Manuela León, planteó las siguientes preguntas:
1* Cementerio.
Varios vecinos nos han informado que han ido al cementerio se han encontrado las puertas cerradas, y no hay ningún horario de apertura en la puerta.
¿Podría decirnos el horario que tiene y qué días está abierto?
Sería bueno poner un cartel con los horarios.
Además, nos comentan que solamente suele estar abierta la puerta cercana a la parroquia, y que la puerta de atrás casi nunca está abierta.
¿Solamente se abre una puerta?
Respuesta de la Sra. Alcaldesa:
La puerta de atrás no suele abrirse para evitar actos de vandalismo.
Normalmente la puerta que se abre es la  que está cercana a la parroquia, aunque no tiene ningún horario de apertura.
Sin embargo, en estos momentos no se abre porque el Sr.
Martínez está de baja, pero si algún vecino quiere entrar, puede hacerlo solicitándolo anteriormente aquí en el Ayto. y se le abriría sin problema.
2* Contenedores.
Hemos observado que hay algunos contenedores soterrados que están algo destrozados. Tanto el que hay frente al antiguo ambulatorio, como el de la plaza Centuria Romana.
¿Se ha informado ya a Epremasa para su reparación?
Respuesta de la Sra. Alcaldesa:
Sí, ya se ha informado a la empresa, y ésta nos ha comunicado que dichos arreglos son competencia del Ayto. De hecho, el contenedor de la Plaza Centuria Romana, se arregló hace aproximadamente diez días. En cuanto al del ambulatorio viejo, no tenía conocimiento de ello, pero se tendrá en cuenta.
3* Socorrista.
Nuevamente un vecino nos traslada su pregunta para saber ¿cuándo se abre el plazo de inscripción para socorrista de la piscina, y cómo se haría la selección?
Respuesta:
La Alcaldesa nos dio una respuesta algo ambigua, sobre que la ley impide que puedan cubrirse nuevas plazas en 2012, salvo para servicios básicos y sobre que iban a tener preferencia los que ya habían trabajado anteriormente en este servicio. ¿¿¿¿????
RUEGOS
1* C/ Almenara.
Por último, nos llega un ruego a través de algunos vecinos de la calle Almenara, para que aumenten la iluminación de dicha calle, ya que tan sólo tiene una farola.
Respuesta de la Sra. Alcaldesa:
Tomo nota del ruego.





1 comentario :

  1. Independientemente de quien lo proponga e independientemente de que NO estemos de acuerdo con esta norma. Nos guste o no, la Ley está para cumplirla. Por tanto, cuando el Grupo Municipal Socialista de Pedro Abad, no apoyó la moción de IU de subir los sueldos a los empleados públicos demostró el conocimiento de la norma, sin embargo IU demostró su desconocimiento y su ignorancia una vez más.

    ver noticia: El TSJA impide el pago al personal municipal del complemento específico. (http://www.lne.es/aviles/2012/12/22/tsja-impide-pago-personal-municipal-complemento-especifico/1344934.html )

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