En el pleno de julio de 2011 se
aprobó, con nuestra abstención, la Bolsa de empleo municipal. Nuestra
abstención se debió a que en la misma no se exigía una titulación ligada al
puesto para el que se optaba, ni se valoraba la
formación ni la experiencia laboral en el desempeño del puesto de
trabajo.
En los presupuestos de 2013, el
Grupo Municipal Socialista, exigimos que se destinaran más recursos para la
contratación de personal eventual, debido al alto índice de paro que tenemos en
nuestra localidad. Las plazas se adjudicaron
mediante SORTEO. Sin embargo, desde el PSOE, propusimos que se tuvieran en
cuenta las circunstancias económicas, laborales y familiares de los
solicitantes.
En mayo de 2013 el Equipo de
Gobierno convocar plazas para la contratación de monitor de la pista de pádel,
para la cual no exige titulación alguna, sólo pueden acceder menores de 30 años
y la selección la realiza mediante sorteo.
En junio de 2013 se han convocado
plazas para limpieza y mantenimiento a través del Decreto
de la Junta de Andalucía para luchar contra la exclusión social, dirigido a
personas con bajos recursos económicos. Los requisitos han sido impuestos por
la Junta de Andalucía, con los cuales estamos totalmente de acuerdo (ingresos
económicos, miembros de la unidad familiar, tiempo de desempleo...)
- Se han
resuelto convocatorias públicas de empleo mediante SORTEO.
- Se han
excluido de convocatoria a MAYORES DE 30 AÑOS.
- Se han
contratado a la MISMA PERSONA varias veces.
- Se ha
discriminado por SEXO.
- Se ha
SALTADO EL ORDEN de la bolsa de empleo.
En definitiva, el Equipo de
gobierno ha contratado como y a quienes han querido. Decimos el Equipo de
Gobierno, ya que pensamos que tanto militantes como simpatizantes de Izquierda
Unida no compartirán semejante barbaridad.
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