Resumen del Pleno de Noviembre 2015

ORDEN DEL DÍA

1º.- Aprobación Acta de las sesión anterior.

2º.- Decretos de la Alcaldía y Correspondencia Oficial.

3º.- Manifiesto contra la Violencia de Género.

4º.- Aprobación Definitiva del Plan Parcial Sector Industrial 3-PPI-S3.

5º.- Declaración de Obra de Interés General Instalaciones de Inasur,S.L.

6º.- Modificación Tarifa OO.FF. para 2016 y Establecimiento de Precio Público por participación en Actividades Deportivas Municipales.

7º.- Modificación de la Base 30 de Ejecución del Presupuesto de 2015.

8º.- Moción de IU.LV.-CA en Defensa de los Trabajadores Agrícolas de Andalucía.

9º.- Moción del PSOE en Defensa de los Trabajadores Agrícolas de Andalucía.

10º.- Moción del PP sobre Provincialización de Inversiones en el Proyecto Ley de Presupuestos para el 2016 de la Junta de Andalucía.

11º.- Moción del PSOE sobre Funcionamiento de los Plenos.

12º.- Situación del Tesorero Municipal como consecuencia de la Modificación introducida por el R.D.L. 10/2015 de 11 de Septiembre al artículo 92.bis de la Ley 7/85 de 2 de Abril.

13º.- Modificación de las Bases de la Bolsa de Empleo Municipal.

14º.- Reconversión de Contratos Temporales a Puestos Estructurales en la Plantilla de Personal del Ayuntamiento-Contratos Indefinidos No Fijos.

15º.- Otros Dictámenes.

16º.- Ruegos y Preguntas.

DESARROLLO DEL PLENO

6º.- Modificación Tarifa OO.FF. para 2016 y Establecimiento de Precio Público por participación en Actividades Deportivas Municipales.

- Bajar el impuesto de VELADORES, QUIOSCOS y APERTURA DE ESTABLECIMIENTOS, aprobada por UNANIMIDAD.

- Precio público de las ESCUELAS DEPORTIVAS, aprobado por IU y PP, en contra votó el PSOE.

- Precio ENTRADA a campo de fútbol, aprobada por UNANIMIDAD, pero supeditado el inicio del cobro a la finalización de graderíos y vestuarios.

- Se aprobó la BOLSA DE EMPLEO 2015/16, por UNANIMIDAD.

- Se aprobó la propuesta del PSOE de bajar el IBI (Impuesto de Bienes Inmuebles), es decir el recibo de la contribución, ya que tenemos uno de los más altos de la provincial. Nuestra propuesta era pasar del 0’83 al 0’61, estando abiertos a la negociación y por ello, pedimos las propuestas de los otros grupos políticos: Izquierda Unida propuso solamente bajar el primer año al 0’82 y el segundo al 0’81. Partido Popular propuso bajar hasta el 0’59 pero paulatinamente en 4 años.

Finalmente se aprobó la moción del PSOE con las modificaciones propuestas por el PP, ya que se asemejaban más a nuestra petición.

Por tanto, la reducción del IBI queda como sigue:

Año 2016 coeficiente 0’77
Año 2017 coeficiente 0’71
Año 2018 coeficiente 0’65
Año 2019 coeficiente 0’59

Esta rebaja supondrá un importante ahorro en las economías de nuestros vecinos, pero no un desequilibrio para las arcas municipales, ya que aumentará el impuesto de IAE (Impuesto de Actividades Económicas) con la instalación de la empresa INASUR.

11º.- Moción del PSOE sobre Funcionamiento de los Plenos.

Que en varias ocasiones, el público asistente no sólo ha opinado en voz alta, sino que a veces ha llegado incluso a insultar a Concejales, eso sí de la oposición, interrumpiendo el desarrollo normal del pleno, que en ambos casos, el Presidente ha hecho oídos sordos y no ha tomado medidas algunas, por tanto desde el PSOE propusimos:

- Exigir al equipo de gobierno que cumpla con lo establecido en el reglamento e inmediatamente desaloje a la persona o personas que interrumpan el desarrollo normal del pleno.
- Comunicar a la subdelegación de gobierno este hecho por si en próximos plenos  tuviéramos que solicitar la presencia de la guardia civil.

La moción se aprobó con los votos a favor de PSOE y PP, en contra de IU

13º.- Modificación de las Bases de la Bolsa de Empleo Municipal.

Se aprobó por UNANIMIDAD la Bolsa de Empleo

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14º.- Reconversión de Contratos Temporales a Puestos Estructurales en la Plantilla de Personal del Ayuntamiento-Contratos Indefinidos No Fijos

Se nos informa por parte del Secretario de que “vista la continuidad y sucesión de contratos laborales temporales que se ha venido efectuando respecto de los puestos / plazas que ocupan – técnico deportivo y de juventud (desde el pasado 01.05.2009), así como electricista / técnico de organización (desde el pasado 01.01.2012)”

Se propone:

1.- Reconvertir los puestos de trabajo reseñados en contratos laborales indefinidos – no fijos, para así crearlos en la Plantilla de Personal de este Ayuntamiento – puestos estructurales.

2.- Proceder a la revisión / elaboración de una relación de puestos de trabajo donde se definan las características de los mismos.

3.- Proceder a su selección / acceso mediante procedimientos reglados y hasta que ello se produzca dotarles del carácter de contratos laborales indefinidos.

Se plantea por nuestro grupo: Independientemente de la buena labor y profesionalidad que demuestran diaria y sobradamente ambos trabajadores, esto demuestra una vez más la falta de seriedad y responsabilidad del Equipo de gobierno.